张太太一个不高兴，要么不同意你做这做那，工作根本无法施展。再说难听点，华人对付中国人那一套跟国内下三滥手法也差不多，遇到什么矛盾不高兴，财务上卡你不说，要么给你顿难吃的，要么晚上回来迟了，佣人磨磨蹭蹭半天不给你开门；要么挖个坑，到国内踩你。

这个合资方式好似一个城下之盟，人在屋檐下，赚钱替她还，还要低头，不然根本无法工作，世界上哪去找这种奇葩蹊跷的欠钱事！比杨白劳还杨白劳。

张先生本来就长着一张狡猾马脸，架上一副金丝眼镜，活像电影‘渡江侦察记’的特务，就是他的写照。

不过他的外表就会让你小心提防，倒能有所应付，而张太太，不要看长得一副热情客气像，浓妆艳抹的一张笑脸，等你向她催款，或是看到她锱铢计较垮下脸的时候，吓死你，一张棺材脸，整起人来最厉害，刚才说那些一套套的，都是她使的。”

一个月来，陈晓阳离开之前天天灌输，陈暄对张先生和张太太有了无法弥补的成见，每每说话总是隔着距离，就像是对着心藏祸水的欠债人。

转头却看到陈晓阳热情大方地应对张太太，说话间浓情蜜意，似乎他在这儿三年的恩恩怨怨，因为马上要离开，都可成过往，只留有美好感情似的。

陈暄迷惑于陈晓阳是表演还是真心？也困惑自己被陈晓阳的各种洗脑先入为主，怎么就做不到他那样呢？至少脸上要微笑些，可挤着会难受。

她没办法做到内心蔑视，表面友好地接受和张先生和张太太，陈晓阳走后，不到两个月就和张太太生了嫌隙。

矛盾的引子从费用摊销开始。

按照陈晓阳走之前的指导，陈暄细心检查每个月的费用摊销，把张太太归属进南泰的多余电费和空调费全部剥离出，让办公室小妹交回给张太太。

合资需要公平，何况危机下经济状况这么不好，无法承担不应有的费用，这是陈暄的想法，没有来得及跟谢副总汇报，因为谢副总跟陈晓阳一起回国，休假两周。

张太太没吭气，等谢副总返回，她把一打单据又送了回来，有一堆南泰必须承担的原因，谢副总全部接受了。

没过两天，陈暄就尝到了敢于冒犯的滋味。

他们常驻海外原来有日用品免费提供，那个月之后全部取消，张太太告知必须个人自己购买，经济不好，不能在公司里开销；外出加油费用和吃饭费用被财务小妹丢在抽屉里待审核，积累了一大堆，等谢副总回来才正常报销。

张太太的面容也凝固了很久，谢副总回来堆着笑脸去解释了半天，才慢慢回复。

谢副总找陈暄做了大半天思想工作，“大家是出来做事赚钱的，犯不着为小事和小钱计较。”谢副总接手了那些费用核对工作，陈暄没有机会，也不用花心思去应付那些烦人的矛盾，冲突慢慢淡化了，张太太依旧露出笑脸，下马威已经奏效，还趁机减免了很多费用，张太太高兴地享受着自己的威势。

这些事儿陈暄心头堵了很久，直到此刻躺在床上，一想及，心里还是别扭。“怎么逃离了国内的烦心事，来到千里之外，又陷入更加麻烦的境地呢。还不知道接下去的两年会是怎样过？早知道就不选择过来。”

想到谢副总，他一再劝诫说“和为贵”“和气生财”，在陈暄眼里，那种黏糊性格和格局，局限了谢副总的眼光和能力，陈暄自己没有陈晓阳那样的能量去影响谢副总，她的水平也就是跟从身边领导的步伐和指令。

这两个多月来，在泰国的工作温温吞吞，沿着过去的样式和轨迹往前走，走进新的一年，眼前尽是金融危机后的惨淡景象和堆积出来一头一脸的问题。

矛盾不仅是和张太太，还有国内，谢副总对张太太和为贵，对国内公司部门又换了嘴脸。

陈晓阳离开后这两个多月，陈暄慢慢熟悉和整理销售，逐渐有点儿回过味，哪里不对着呢？

金融危机已经蔓延，之前那么多的销售，收钱才是问题！

货出去很容易，钱回来难，支票夹里的一厚沓支票，无声地躺在抽屉里，等着陈暄一家一家去落实，如何能够拿回钱，不知道有多少将是废纸。

这段时间谢副总有和陈暄一起追款，否则下一年度的运营资金将是个问题，欠国内总部的一大笔账也是问题。

可每到一处，屡屡碰壁，要么人去楼空，要么“要钱没有，要命没门，不找人拼命就算好了。”

谢副总跟当地朋友吃饭，不住叹气，讲这几年的发展史，

”唉，94年刚来的时候，欣欣向荣，觉得可以好好干几年，本地企业发展良好，小作坊兴旺发达，我们销售额达到公司成立以来的最高纪录。眼看着房地产一个劲猛涨，大客户买地，小客户买房，豪车不断，天天请客吃饭，个个滋润得很。

去年初感觉到一点不好，受日本经济衰退影响，很多出口企业萎缩，设备回款时间越来越长，我们积压了好多国内欠款，但大家还是乐观，过惯了增长繁荣。

没想到，7月2日一天就崩溃，当时也没有多严重的感觉，随后整个东南亚被席卷，几个月下来，现在才意识到什么是金融危机，钱收不回来，货物卖不出去，货款只要往外汇付就损失一半。

自身影响也大，工资少了，我们工资领泰铢，这么一贬值，工资少了一半，一大摞泰铢只值几张绿钞。

接下来还得应对将来的情况，不清楚到底还会有多差，第一次体会到金融危机，不知怎么应对，这样的状况，走着看了，不行还只得跟国内扯。”

老谢一个劲说，陈暄听着心里翻腾，她终于明白些问题，自己像个小白兔，大灰兔吃饱在久要回家，傻白兔被提着耳朵换到这。

泰国市场流行赊销，一点点定金，其余全用支票分期支付，小小一台两三万人民币的设备，最长的可以分六期，半年一年慢慢支付，华人脑袋瓜灵，谁都想当老板，用时间差赚钱来还设备，还可用设备和厂房再抵押贷款买地，雪球就这么滚大了，支票也没有什么约束力，到期没钱就不断延期，还跳票。

南泰公司转过头对国内公司总部也要求赊销，发货半年后分批T/T结算，趁着市场热度，他们卖出了规模，欠款越积越多，如今球破了。

去年底扎帐，陈暄看着陈晓阳留下橡皮筋捆扎好的两摞支票，有跳票后不断延期的，有跳票的，甚至支票已经过期一年半载的，即使打官司，也已经失效。

南泰一直按销售提成，不按收款，收钱没纳入考核！

陈晓阳急吼吼申请回国，他们前几年冲出来的高销售，提成已安然落袋，自己如今接手，正是金融危机高潮，工作只剩了追款，销售提成已经成过往故事，工资少了一半，还要面对国内大量欠款。

这样的窘境，谢副总默然许久，果真把问题转嫁回国内，“反正是金融危机，不是我们造成的，大环境就这样，我们有什么办法。只有让公司支持，拖着由公司垫了，否则我们这边就无法存续。”

而国内，胡渝恒是分公司的负责人，所欠款项正是他的下属部门，发货款项，他们也有考核，正催着陈暄赶紧理理，把款项尽早汇给公司，缓解部门压力。

这一个烂摊子再次把公司之间的矛盾又拉进陈暄和胡渝恒的生活中。

南泰欠总部款，最近胡渝恒分公司的首要任务之一，正是催收海外账款。

陈暄在南泰，胡渝恒觉得要陈暄应该帮忙多给部门回款，孙健正吆喝，时常再部门会议上嚷嚷，“催款？欠款的地方是多，大家都在催，也要看领导怎么做？陈暄就在那边，看看胡渝恒怎么催陈暄吧。”

孙健去年经手的香港业务刚好一鼻子款项未收回，被公司催得正紧，他拿着泰国对比说事呢。

虽然南泰是公司自己的海外部门，属于自家人，但都在分公司回款任务清单上。

陈暄听到后，一阵心紧，骤然觉得走到哪，她和胡渝恒都摆脱不了办公室琐碎。

陈晓阳呢？回公司应该把情况给说个清楚，让大家了解。可回公司两个月他就拜拜说再见，离职了。

陈晓阳在泰国时已经和到访的另一家公司领导达成意向，那间公司正在搞承包改革，个人承包部门，自己拉资源找客户，公司做管理和资金平台，个人的赚钱空间会很大。

垄断经营的外贸公司面对出口放开后的激烈竞争，正在进行各种尝试突困，这也是一种改革尝试，公司只做平台，想借激活个人能力让公司活下去，但是公司没有想好，市场都被个人控制，公司没有实际竞争内力和后续发展空间，个人做大做强，没几年公司就成空壳子。

这项改革很受手中掌握客户资源的业务员追捧，他们看到了个人的发展机会和空间，陈晓阳也是其中之一。

陈晓阳婉拒了胡渝恒的职位邀请，他挖走了合作厂家的销售骨干，自己打天下去了。泰国市场他很熟悉，产品供给和销售两头都很熟悉，他的新部门没有款项负担，他知道南泰的弊病和款项压力。

陈晓阳对未来很有信心，来时很用心，走时也很用心，走得潇洒。

陈暄给胡渝恒写了长长几页纸的信，谈婚后的家事情感心得，希望分开后有更好的空间让两个人的性格提升改善；也谈公司和这边情况，这是他们俩甩不开的空间，希望他了解里里外外，了解自己在外面的难处，应对扑面的压力，但是没有收到只言片语，胡渝恒不喜欢写东西，他不喜欢这类交流。

想到这，陈暄额头一阵刺痛！

她刚到，怎么全是问题？她个人无法也没有本事去弄明白，更不要说应对的问题。

不想公司，不想这些事了。

午后的时间很缓慢，躺在这个远离家的小房间，大脑已经走完了来之前无数变幻的日子，那么多的人飘来又走去，那么多的是是非非，起起落落。

房间在光影里静静的，空调依然单调恒定地发出声响，时间像是停滞了似的，似乎天上仅一天，地上已一年的感觉。