“小汪，王经理这个人讲话就是这样的，你不要多怪。你呢刚进来，不了解他。这次大家都说开了，程总那边也不怪什么，说到底就是个误会。既然是误会，那就让它过去，你也别放在心上。”工会领导帮腔打圆场。

“是啊，这不是什么大事情。你还没有从学校完全走出来，以后碰到的每一个困难都要比这件事来得严重得多，也难处理得多。”赵晴给汪翎霏明示了一句，要她见好就收，不要再生事了。

汪翎霏和赵晴的关系，就好比是看着她长大的阿姨。她对赵晴还是比较信任的，她明白赵晴话里的意思，就点头说：“这件事，我也有不好的地方，脾气太冲是我不对，我会改。王经理今天特地来道歉，我是不好意思的，毕竟您是领导，我是实习生，您的位置在我之上。但既然您亲自来了，我也给您道歉，该我认错的，我不推责，希望您不计较。”

她是个体面的人，也是个爽快的人。程铂桉看着她说出这些话，心想如果她有被好好培养，她不会差。假以时日，她是可以有撑起汪氏的能力的。但很可惜，她没有被选择。

“好了，事情说开了就结束了。小汪你么也是的，工作上有不开心的你好好讲呀，不要动不动就掀台子。不是我说你，你这样是不对的。和同事闹矛盾很正常，大家都是为了工作，你不要样样都放在心上，搞得和真的一样，对伐。”工会领导见事情完结了，他开始和稀泥。

“我知道了，以后不会了。”汪翎霏给足王万富面子，把姿态放低。她清楚，这是在维护王万富作为营销部领导的体面。何况，她也不是什么二极管，非得要什么处理结果。她深知在这件事上，能做到让王万富来当众道歉，已经是极限。

赵晴的眼神从汪翎霏那边转到程铂桉身上，她稍稍停顿了一下，低声问：“程总，您要说两句吗？”

“现在证明所有的事情都是误会，王经理就是说话方式有待改善。”程铂桉给出一句定性的话，明确他不计较的态度。

他看了眼汪翎霏，而后把目光投向大办公室里的其他同事，对着所有人，点了一句话：“公司里，无论是人际相处，还是工作上有困难，我希望大家能相互体谅，相互帮助，不要动不动就闹矛盾。这没有意义，反而会影响工作进度。还有，汪氏严禁拉帮结派，搞山头文化，也不许有性别歧视，正常有序的工作环境需要大家每一个人投入精力和原则去维护。无论是下属还是上级，我希望大家相互监，有问题也欢迎向工会和人事提交。”

他的这番话约等于是击碎了营销部在CEO利益圈的位置，从此往后，营销部的决策还有利益不再优先让CEO接触。同时，他借此机会洗清了他身上的桃色绯闻，把绯闻传播的源头定性成‘误会’。由于他展现出了大度和公正，他还立了一个讲道理，愿意帮助下属处理职场霸凌的热心人设。

好一个一石三鸟，汪翎霏暗暗叫绝。

“时间不早了，我不耽误大家下班，多的就不说了。”程铂桉展现他的亲和，最后提出说：“这一周的下午茶都由我来请客，全公司每个人都有，提前祝大家圣诞节快乐。”

他话音一落下，整个办公室蹭地爆发出雷鸣般的掌声。

说完这些话后，程铂桉就离开了大办公室。汪翎霏目送他走远，心想这是她第一次见识到他的手腕。他打了一个非常漂亮的胜仗，她预感，他迟早有一天会坐稳他的山头。