周日。上午改了一稿。下午主管在工作群里发了一条消息："再加一个板块，参考我发的案例。周一一起过。"

又多了一个板块。和上学时候一样。"你们明天休息，我今天多布置一个作业，两天并在一起做。"老师这么说。主管也这么说。只是老师说的是作业，主管说的是板块。老师说的是周一检查，主管说的是周一早上发。措辞不同，结构一样：因为你还有时间，所以再给你一点。

她下载了新案例，看了一遍，加了两个段落。到晚上九点写完了。存盘，关文档。没有发——周一早上再发。显得"周末没怎么加班"的样子，得装一下。

她靠在沙发上。肩胛骨后面那片酸又来了，比周六沉。脖子转不动，颈椎像灌了水泥。她想起周五下班的时候也是这个酸。过了两天，更酸了。休息没有让身体恢复。在家的椅子比办公室的硬，餐桌比办公桌矮，屏幕角度不对，颈椎弯得更多。

她算了一下：这个周末，她对着电脑坐了大约十一个小时。出门两次，都是取外卖。看见阳光两次，都是从窗帘缝里看见的。

她想起那份方案里有一页，她写的是"建议推行弹性工作制，保障员工休息日不被工作打扰"。

她写了这句话。她的休息日就是被这句话打扰的。

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周一早上六点半闹钟响。她睁开眼，肩还是酸的。比周五下班的时候还酸。

地铁上站了三十分钟。到办公室坐下，打开电脑，把方案发给了主管。消息发出去之后，工作群又跳出来一条新消息——主管发的："周一上午十点会议室碰一下，大家准备一下发言。"

她把方案重新打开，准备发言稿。十点。会议室。主管坐在主位，投影打在白墙上。第一页：员工关怀方案——工作生活平衡的探索与实践。

"工作生活平衡，"主管念了一遍标题，点了点头，"这个方向不错。"

林越坐在他对面。她周末坐了十一个小时写出这五个字。这五个字描述的不是她的生活。

散会出来，同事小赵凑过来："周末加班写的？"

"嗯。"

"我也是。"小赵压低声音，"这方案去年就提过，今年换了个壳子重新来。"

林越没接话。她走回工位坐下，打开电脑，开始做下一个案子的材料。肩胛骨后面那片酸还在。颈椎还是转不动。

窗外有阳光。四月底的太阳。和周末窗帘缝里那两束一样。

她没有抬头看。

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（完）