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第11章 试镜

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李允熙站在会议室前方,目光缓缓扫过全场,从坐在第一排面色复杂的韩佳人、安静垂眸的韩孝周,再到后排攥紧衣角、满眼不安的年轻新人,声音温和却清晰有力。

“我清楚这段时间大家过得有多难。公司资金短缺,宣发停滞,很多人空有演技,却连像样的院线试镜机会都拿不到。今天我在此承诺,BH所有在职工作人员、签约演员,没有一人会被解约。”

话音落下,台下瞬间响起细碎的吸气声,原本紧绷的众人神色松动几分。

“后续我会追加专项影视扶持预算,分成两条路线规划资源:对于韩佳人xi这样拥有国民基础的前辈演员,对接顶级黄金档电视剧制作公司;对于孝周xi 裴秀彬xi这类适合文艺片的新生代,全力对接忠武路独立导演、艺术电影试镜资源。”

她顿了顿,看向后排那群默默无闻的储备新人:“所有底层新人统一安排免费演技进修课程,每周筛选适配短剧、院线配角的试镜名额,不会再让大家白白耗在这里。”

她微微侧身,抬手引向身侧一名穿着剪裁得体深色西装的男人,正是她早已敲定好全权打理公司日常的崔宇振。

“除了补足资源、稳定所有人的合约之外,还有一件重要的事向大家介绍。”李允熙声音平缓清晰,目光扫过全场每一位演员与职员,“这位崔宇振先生,往后将正式担任BH演艺新任社长,公司全部日常运营、艺人行程对接、剧组资源洽谈、部门人员管理,所有实务工作,都会由他全权负责统筹。”

台下众人的视线齐刷刷落在崔宇振身上,他礼貌颔首,神色沉稳专业。

李允熙接着厘清两人权责边界,直白说清自己的定位:“我是公司唯一持股人,仅参与顶层重大决策。比如年度大额影视投资预算、公司整体发展方向、长期战略合作签约这类核心事项,才会由我参与商议定夺。

“日常剧本筛选、艺人宣传规划、团队薪资统筹、片场对接这些细碎事务,我不会插手分毫,大家有工作上的问题,全部直接对接崔社长即可。”

她不希望自己演员的身份干扰公司正常运营,也无意整日困在繁杂行政琐事里,演戏依旧是她不会放弃的主业,收购BH只是想搭建一个善待演技派演员的平台,专业的管理工作,本该交给更擅长商业运营的人。

前排的韩佳人若有所思,后排的新人演员也悄悄松了口气——他们原本还担忧新老板同为演员,会偏心抢占优质影视资源,如今这番话,彻底打消了所有人心里的顾虑。

崔宇振上前半步,接过话语权,从容面向众人开口:“感谢允熙xi的信任,往后我会落实所有扶持计划,公平对接资源,保障每一位演员的发展空间,大家有合理诉求都可以正常向行政部门反馈。”

简短几句交代完毕,李允熙安静退到侧边,将全场的主场完全交给崔宇振,站在台下人群之中,像一名普通的旁听者,安静听着新任社长梳理接下来半年的公司整改安排。

散会后,韩孝周主动上前和李允熙问好,眼底藏着藏不住的期许:“代表nim,我之前一直很遗憾错失一部文艺片试镜,要是以后真的能有更多机会……”

“放心,”李允熙浅浅弯起唇角,拍了拍她的手臂,“以后BH不会再让任何有灵气的演员,被资金困住脚步。”

几句安抚的话说完,李允熙又和围上来几名忐忑的储备新人简单聊了几句,才跟着崔宇振走进社长办公室敲定后续人事安排。

她的代表办公室也在这一层,就在旁边。

先前跟着她跑综艺录制的私人助理,正式划入BH演艺行政组,专门对接她个人所有演艺行程;崔宇振又按照她的要求,筛选出一名从业多年、只专注影视演员业务的专属经纪人。造型、随行随行后勤人员一并配齐,整套私人团队挂靠在BH体系下,公私事务划分得清清楚楚。

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