她把简历分发给三位评审。指导老师翻了翻她的简历，目光在“立海大附中外交部部长”这行停留了一会儿：“你在立海大的时候是外交部部长？”
“是的，从国一开始任职三年，曾组织过多项校际活动。”
现任学生会会长是一个戴眼镜的三年级男生，他仔细看了看简历：“冰帝和立海大的友谊赛吗？这个项目我有印象，去年我们这边对接的人换了三批，而立海大始终是同一个人在协调。”
他看向桐月：“这个人是你？”
“是的。”桐月回答，这个活动比较繁琐，加之冰帝和立海大的学生会都想为自己的学校争取最大的利益，所以沟通极为不畅，她花费心血做了多个方案，最终才大获成功。
会长沉默了两秒，把简历放下：“难怪，藤原同学的能力非常出色。”
指导老师点了点头：“确实，履历很优秀。但是，你想竞选的是学生会会长一职吗？”
她顿了顿，措辞委婉：“转学生在本校没有人脉基础，这一点在最后的投票环节可能会成为劣势，你做好心理准备了吗？”
桐月握了握手中的文件夹：“做好了。”
她走出会议室的时候，脊背挺的很直。
她知道，在立海大积累了三年的人脉和声望，在转来冰帝之后全都清零。这不是能力问题，而是时间问题。
但她想试试。
·
第二轮是小组无领导讨论。
六人一组，给定一个校园议题，规定三十分钟的时间自由讨论，最后推选一人做总结陈述。
桐月被分到了B组。推门进教室的时候，她扫了一眼座位——迹部坐在长桌对面的位置。
两个人视线对上一瞬。
桐月面无表情地拉开椅子坐下，和他隔了整张长桌的距离。他怎么也在B组？等等，这句话她来冰帝后好像说了很多遍了。
议题是冰帝学生会是否应该向全体学生公开年度预算和决策流程。
桐月看到题目的时候，挑了挑眉，这个议题她在立海大经历过，有实战经验。
讨论开始。
一个三年级的男生率先发言：“我认为不应该公开。冰帝社团有五十多个，预算分配这是敏感问题，公开后分的少的社团肯定要闹。”
另一个女生也不甘示弱：“但如果不公开的话，学生会就会被质疑暗箱操作，甚至是贪污公款。去年棒球部换了新设备，不就有传言说是他们部长走了关系吗？”
讨论迅速分裂成两派。桐月安静听了一会，梳理出了核心矛盾：信任与效率。
在第四个人发完言后，她开口了：“预算公开的核心问题不是要不要公开，而是要公开到什么程度。”
桐月语速不快，但是条理清晰：“完全公开的确可能引起争议，但是完全不公开的代价显然更大，极有可能会造成信任崩塌。如果学生会批出去的每一笔钱都要被质疑是不是暗箱操作，那么长此以往，消耗的只会是学生会的公信力。”
讨论出现了短暂的安静，其他候选人齐刷刷地看向桐月。
桐月停了一下，补充道：“立海大去年试行过预算分级公开，社团内部运营预算完全公开，涉及对外合作的项目预算只公开总额和审批流程，不公开明细。试行一个学期后，学生会对跨校合作的质疑率下降了百分之六十。”
“百分之六十的数据从哪来的？”
桐月顺着声音看去。迹部已经坐直了身子，目光直直地落在她身上。
“立海大学生会年底的内部评估报告。”桐月回答，“当时是我负责跨校合作，数据是我整理的。”
迹部点了点头，没再追问。“嗯哼，数据不错。”他靠回椅背，“但你忽略了一个问题。”
“什么问题？”
“立海大和冰帝不一样。”迹部说，“立海大的社团生态相对均衡，公开预算引发的波动可控。但冰帝——”
他扫了一眼会议室里的人：“冰帝社团之间的资源差距是结构性的。网球部的预算是大多数社团的三到四倍，这个差距存在是有理由的，设备、场地、教练、集训，每一项都是硬支出。公开之后，你觉得那些低预算的社团会理解这个差距的合理性吗？”
桐月没有立刻回答，她知道迹部说的是事实。冰帝的社团资源分配确实极度不均衡，网球部作为冰帝的门面拥有远超其他社团的预算。
“所以你的结论是不公开？”她问。
“不是。”迹部说，“是公开规则，不公开金额。”
桐月微微一愣。
迹部继续道：“把预算分配的标准和审批流程完全公开，什么社团符合什么条件可以申请追加预算，审批需要经过哪些环节，每一步都透明。但具体金额不公开。”
他补充道：“规则透明，金额不透明。让所有人知道‘凭什么’，但不让他们知道‘多少’。这样既解决了暗箱操作的质疑，又避免了攀比引发的矛盾。”
桐月在心里默默消化了三秒，然后说：“这个方案可以。”
迹部挑了下眉，似乎没料到她会直接认可。
桐月继续肯定道：“分级公开的问题是分级标准本身就是争议点，你的方案绕开了这一层。”
讨论继续。在接下来的十分钟里，迹部又发了两次言，每次都切中要害。他指出了公开审批流程时可能出现的问题，并提出了设立预算申诉委员会的补充方案。
桐月也补充了两个执行细节，关于跨社团联合申请预算的流程以及预算结转的规则。
讨论结束时，组内推选总结陈述人。三年级男生提名了迹部，紧接着另一个人提名了桐月。为公平起见举手表决，两人平票。
桐月和迹部同时看向对方。
“你来吧。”迹部说。
桐月愣了一下，他要把表现机会让给我吗？这么自信？
不过，送到手的机会她可不会放过，她来就她来。