这么一想，龙雷眉头舒展了些，心里头的思路像是被清开了堵塞的河道，越发清晰，顺着刚才的念头继续琢磨：“还有那个经理的事情！雷神风现在还在试用期呢，当初就跟万龙教练说好了，让他多盯着点，看看这人的业务能力、跟团队的磨合度到底怎么样，有没有责任心，能不能扛事，等过了考察期再跟我详细汇报。万龙教练办事向来靠谱，轻重缓急拎得清，这点分寸肯定拿捏得准，不用我多操心。”

他指尖在膝盖上轻轻点着，像是在给心里的计划打着节拍，招人的AB计划也跟着在脑子里铺展开来，每一个细节都清晰无比。A计划里那几位顶尖选手的名字一个个跳出来，鲜活得像是就在眼前。叶修的指挥，那可是出了名的运筹帷幄，总能在关键时刻找到对方的破绽，把团队的力量拧成一股绳；苏沐橙的自由位，灵活得像只飞燕，总能在不经意间给对手致命一击；唐柔的突击，勇猛果断，冲劲十足，总能撕开对方的防线；魏琛的架枪，稳如泰山，总能给队友最坚实的后盾；伍晨的全能替补，啥位置都能顶上，简直是团队的“万能补丁”。

这套阵容要是能成，简直是为战队量身定做的“王炸组合”，光是想想都觉得底气足，仿佛已经能看到他们在赛场上配合默契、所向披靡的样子，台下观众的欢呼声浪都快在耳边响起了。

“B计划也不能松懈。”龙雷暗自点头，脸上露出一丝严谨的神色。潜力新人的选拔标准他记得清楚，一条一条在心里过着：指挥位要反应快，别人还没反应过来，他就得能预判局势，逻辑还得清晰，说出来的话得让队友一听就明白；自由位得命中率高，还得会用地形，把周围的掩体利用到极致，出其不意地打击对手；突击位得敢打敢拼，有股子不服输的狠劲，但也不能蛮干，得懂策略；架枪位要沉得住气，哪怕身边打得天翻地覆，他也得稳住心神，守住关键位置；替补得全能，啥位置都得懂点，关键时刻能顶上去，还得熟悉团队的各种战术……这些都是战队长远发展的底子，不能因为有了A计划就掉以轻心。

“万龙教练盯着招人进度，哪些人已经发了试训邀请，哪些人还在沟通，哪些人需要重点关注，他都整理得明明白白。我这边统筹全局，看看资金的调配，赞助商的对接，还有基地的整体规划……等新人到位、经理试用期过了，战队的架子就算真的搭起来了，到时候就能正式投入训练，朝着比赛目标冲刺了。”他越想越觉得踏实，心里那点“怪怪的”感觉像是被这清晰的规划冲淡了不少，“说我会骂他？简直没影儿的事。就冲他把这些事打理得明明白白，细致入微，回头还得给他加奖金呢，好好犒劳犒劳他。”

窗外的基地大门越来越近，暖黄的灯光照亮了门头上“深圳XCY龙凤战队”的招牌，那几个字在晨光里显得格外有精神。龙雷挺直了背，坐得更端正了些，眼里的笑意深了些——不管心里那两道声音藏着什么，是紧张也好，是有别的想法也罢，眼下把战队做起来，让这支队伍能在赛场上站稳脚跟，打出成绩，才是最要紧的事。其他的，都可以慢慢说，慢慢解决。

龙雷老板想着想着，嘴角不自觉地扬了扬，心里头那点残留的疑虑像是被阳光彻底驱散了，彻底散了：“再说了，我早就跟万龙教练打过招呼，等这阵子招人的事落了地，战队框架彻底搭起来，走上正轨了，就给他涨工资。不光是他，雷神风经理要是试用期过了，表现得确实不错，也一起涨。大家一起把战队做起来，辛苦付出了，就得有相应的回报，这是应该的。”

他指尖在手机备忘录里划了划，屏幕上跳出一行行数字，那里记着给两人定的薪资调整幅度，万龙教练的涨幅还特意多算了些。“他这阵子又管训练又盯采购，连招人计划里AB方案的细节都帮我捋得清清楚楚。叶修他们几位的资料，包括过往的比赛数据、擅长的战术、甚至是一些个人习惯，都是他熬夜整理的，表格做得一目了然。新人选拔的标准也反复跟我磨了好几遍，哪些条件是必须的，哪些可以灵活调整，考虑得比我还周全。这份辛苦，这份用心，怎么能亏待？多涨点是应该的。”

“雷神风经理虽然还在试用，但对接赞助商、安排选手试训这些事做得有模有样。赞助商那边有什么要求，他总能及时反馈回来，还能提出些可行的应对方案；选手试训的时间、场地、流程，安排得井井有条，没出过一点差错。万龙教练跟我提过两次，说他‘眼里有活’，不用别人催，自己就能把事情想到前头，这点很可贵。”龙雷想起这茬，心里更敞亮了，像打开了一扇窗，通透得很，“涨工资的事我亲口答应的，清清楚楚，怎么可能反倒责骂他？龙和凤这俩小家伙，不知道在瞎琢磨些啥，估计是最近战队的事太多，他们也跟着紧张了，才会冒出这些稀奇古怪的念头。”

他望着窗外已经近在眼前的基地，门口的保安看到他的车，已经笑着拉开了闸门。心里盘算着回去就把涨工资的通知拟好，打印出来，等忙完这波手头的事，找个合适的时机给他们，正好给两人一个惊喜，也算是对他们这段时间辛苦的肯定。至于心里那点莫名的声音，早被他归结成战队起步期的紧张感，没再多想。现在，他满脑子都是踏入基地后，该如何一步步把这个承载着梦想的战队，推向更广阔的舞台。