2. 精准锁定敌方目标，配合指挥完成定点清除，保障团队侧翼安全；

3. 熟悉各类枪械性能，能根据地形快速调整架枪位置，形成火力网。

任职要求：

4. 年龄在18到40岁之间，性别男，具备职业电竞选手素养，无不良嗜好；

5. 和平精英游戏段位至少达到超级王牌，中远程枪法精准（狙击枪、步枪熟练度高者优先）；

6. 专注力强，能长时间保持警戒状态，不放过任何细微动静；

7. 战术理解到位，能与指挥无缝配合，及时补位支援；

8. 认同‘心穿越’理念，具备强烈的团队协作意识。”

最后是“【职业选手·替补（男）】”，他画了个旋转箭头符号，代表灵活补位。

“岗位职责：

1. 精通指挥、架枪两个位置的操作与战术，能随时顶替主力参赛；

2. 日常参与训练，协助团队打磨战术，提出优化建议；

3. 关注主力队员状态，针对性模拟敌方战术，为团队提供陪练支持。

任职要求：

4. 年龄在18到40岁之间，性别男，具备职业电竞选手素养，无不良嗜好；

5. 和平精英游戏段位至少达到超级王牌，多位置适配能力强（附多位置战绩证明者优先）；

6. 学习能力快，能快速适应不同位置的战术要求；

7. 心态沉稳，既能当好主力，也能做好辅助，无本位思想；

8. 认同‘心穿越’理念，愿意为团队牺牲奉献。”

写完选手招募，万龙端起桌上的茶杯喝了口凉透的茶水，茶水顺着喉咙滑下，带来一丝清爽。他定了定神，开始写“【战队经理】”的部分，这个岗位的年龄限制同样不能少。

“岗位职责：

1. 负责战队日常运营管理，包括训练计划协调、队员生活保障、团队氛围维护；

2. 对接PEL联盟各项事务，及时传达赛事信息，跟进报名、资料提交等流程；

3. 拓展商务合作，对接赞助商，维护粉丝关系，协助战队品牌建设；

4. 处理战队各类行政事务，确保训练及比赛顺利进行。

任职要求：

5. 年龄在18到40岁之间，男女不限，有1年以上电竞战队管理经验者优先；

6. 熟悉PEL联盟规则及电竞行业运作模式，具备良好的沟通协调能力；

7. 细心严谨，抗压能力强，能同时处理多项事务并保证效率；

8. 热爱电竞行业，认同战队理念，能与团队共同成长。”

他特意在“年龄18到40岁”后面加了句括号注解：“此区间内，有相关管理经验者优先，我们欢迎有活力的年轻人，也珍视有经验的从业者。”觉得这样更能体现招募的诚意，又在“生活保障”后面加了句“包括但不限于食宿安排、情绪疏导”，一个好的经理，就该像“大家长”一样，让队员没有后顾之忧。

最后，万龙加上了“报名方式”和“我们能提供”的板块。报名方式写得简单明了：“发送简历至邮箱[email protected]，邮件主题注明‘应聘岗位+姓名+年龄’，附个人相关战绩/经验证明及生活照一张（请务必注明年龄与性别，确保符合岗位要求）。”而“我们能提供”的部分，他写得格外实在：

“1. 行业内有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+比赛奖金分成；

2. 宽敞舒适的训练基地，配备顶级电竞设备及独立休息区；

3. 专业的理疗团队、营养师，保障队员身心健康；

4. 清晰的职业发展路径，与战队共同成长的机会；

5. 登上PEL顶级赛场的舞台，与全国顶尖战队同场竞技。”

写完最后一个字，万龙长舒一口气，靠在椅背上，从头到尾通读了一遍。文档已经密密麻麻写了好几页，从战队理念到岗位要求，从报名方式到福利待遇，每一个字都透着他的认真，尤其是“三男两女”的配置和“18到40岁”的年龄区间，像一条清晰的线，圈定了他们要寻找的伙伴范围。

他又逐字逐句检查了一遍，把“战绩”改成“过往比赛数据”，把“待遇好”换成“有竞争力的薪资”，觉得这样更显专业。看到有个地方漏写了性别要求，赶紧补上，生怕出什么纰漏。

“差不多了”，他满意地点点头，保存文档时特意命名为“深圳XCY龙凤战队招募启事（最终版·配置三男两女）”。看着屏幕上那片整齐的文字，他仿佛已经看到无数封邮件涌入邮箱，邮件主题里带着明确的岗位和性别标注——“指挥（男，25岁）”“自由突击（女，22岁）”“突击（女，20岁）”……都是符合要求的追梦人，因为这份启事，一步步走向这支崭新的战队。

鼠标移到“发送”按钮上方时，万龙又停了一下。他想起龙雷的话，想起那些空荡荡的训练室，想起“心穿越”这三个字的分量，也想起这个配置背后藏着的平衡与默契。最终，他深吸一口气，点了下去。

邮件发出的瞬间，办公室里仿佛有什么东西悄然改变了。阳光依旧，尘埃依旧，但空气中似乎多了一份笃定的期待，一份属于深圳XCY龙凤战队的，即将破土而出的希望。而这份希望的土壤，正为每一个符合要求的追梦人，敞开着大门。