“赵晴，你有顾虑，可以。但是有一点我要和你讲明白，上市不能失败。”汪国华根本就不在乎赵晴，他只在乎他自己。与其说这是提醒，不如说这句话是忠告。

“我知道，你想保上市，从而可以把刘康削弱赶走。但是，我也有要求。”赵晴不是什么好糊弄的人，她提出新的要求，说：“把汪翎霏开除。”

开除？就现在这个节骨眼上，怎么开除？汪国华嗤笑反问：“按照你的要求，汪氏独女的身份刚曝光，紧接着她就被开除了。你猜，外界会怎么揣测，会不会有人深扒呢？”说时，他眼里露出了狠戾，“赵晴，我刚刚说了什么，你是一个字都没有听进去呀。”

赵晴后背一寒，她后退一步，说：“不开除，要怎么办？你看她和你说话的态度，她要长翅膀了！”

“现在所有的盘算都必须考虑上市，霏霏的身份很敏感，开除必定会引起轩然大波。外界的猜测是一方面，最怕刘康顺势拿乔。我不想给敌人递刀，我希望你能脑子拎清楚（沪语：懂分寸），别把兆岩害了。”汪国华敲打赵晴，用儿子来牵制她。

“又要保上市，还要保儿子，那你来说个办法！”赵晴把难题丢给汪国华，试图再逼对方一把。

汪国华沉思了片刻，提出方案说：“给她办理停职。”

得了汪国华的一句‘给她办理停职’，赵晴立马回人事层把停职通知做出来。

打印机里刚打出的纸张还透着热气，她一秒都等不及，直接一把抽走。她拿着这张停职通知直冲营销部大办公室，打算亲自给汪翎霏送去。

“汪小姐，人事部有新的通知给你。”她站在汪翎霏的面前，浅笑着将手里的通知递了过去。

“停职啊？”王玲探头瞥了眼，她惊讶地念出标题上的关键字眼，以为是看错了。“小汪，怎么会给你停职的？”她先是问汪翎霏，而后再看向赵晴，抱胸不客气地说：“赵经理，你是不是搞错对象了？我们小汪是董事长的独生女，你随便送停职通知，小心董事长把你开掉哦。”

王玲讲话是分毫面子都没有给赵晴，完全就是一副狐假虎威的态度。赵晴很不爽，因为王玲就是一个小职员。但她不屑于与小职员打嘴炮，就当是没有听见，做足了上位者的姿态。

“霏霏，这是董事长交代的，我就是来传个话。”赵晴搬出汪国华，她的目的始终都是挑这对父女的矛盾，从而好让她渔翁得利。

汪翎霏看得懂，这是赵晴在她爸那边闹过后得了‘胜利果实’。

她接过通知，草草地看了眼，注意到上面的理由说是她工作能力有问题，导致工作上有诸多失误，从而影响了公司利益。她冷嘲一笑，反问：“我有哪些工作没有做好，你倒是写清楚呀。写得这么笼统，不符合你人事主管的水平。”

“我说了，我就是个传话的。你要是有不满，有问题，你可以亲自去找董事长问。”赵晴的语气很无所谓。

语气上再无所谓，也藏不住眼里的淬毒。汪翎霏看得出，赵晴不过是虚张声势。她向她前进一步，用不小的声音冷笑问：“汪兆岩是你什么人？你老公和你女儿知道你做的事儿吗？”

汪翎霏在用人伦道德威胁赵晴，赵晴脸上假装出来的体面顿时有了一丝瓦解。“汪小姐，你什么意思？我说了两遍了，我是来传话的，你听不懂吗？”

“你是不想回答，还是不敢回答？”汪翎霏哼笑应对，并做出不惧怕的样子。